B-DayD-Day

Alles begint bij je eigen mensen. Een werkgeversverhaal kan pas een merk worden als het rechtstreeks van de werkvloer komt. Communiceer van binnenuit, wakker trots aan en zorg dat je medewerkers een goed verhaal hebben in een verjaardagskring.

Intern is extern en andersom

Als het aan Steam ligt is er geen onderscheid tussen het interne en externe Employer Brand. Een sterk merk is geworteld in de werkvloer. Dat zorgt voor erkenning en trots bij medewerkers en een authentiek beeld naar buiten. Bovendien helpt het medewerkers om allemaal hetzelfde verhaal uit te dragen. En komt je externe communicatie echt van binnen, dan werkt die exposure tegelijkertijd weer als een katalysator van interne trots: “Kijk, dit zijn wij!”. Van intern naar extern en andersom dus. Employer Branding is een constante wisselwerking.

Alle inzichten bekijken?

Download whitepaper

Geen woordenmaar waarden